{"product_id":"prevencion-del-acoso-laboral-y-protocolo-de-actuacion","title":"Prevención del Acoso Laboral y Protocolo de Actuación","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCapacitación Técnica y Cumplimiento Normativo según LO 10\/2022 y RD 901\/2020\u003c\/b\u003e La existencia de un Protocolo de Prevención del Acoso no es opcional; es una obligación legal para todas las organizaciones, independientemente de su tamaño. El incumplimiento de esta normativa no solo conlleva sanciones administrativas de carácter grave, sino que compromete la responsabilidad penal de la empresa y la integridad de su activo más valioso: las personas.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"8\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMarco Legal y Obligatoriedad\u003c\/b\u003e Este programa docente garantiza que la empresa cumpla con las responsabilidades preventivas exigidas por la legislación española vigente:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"9\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLey Orgánica 10\/2022 (Ley \"Solo sí es sí\"):\u003c\/b\u003e Establece la obligatoriedad de arbitrar procedimientos específicos para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eReal Decreto 901\/2020:\u003c\/b\u003e Regula los planes de igualdad y su registro, así como la formación necesaria para las comisiones instructoras.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLey 31\/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:\u003c\/b\u003e Obliga al empresario a gestionar los riesgos psicosociales y garantizar la salud laboral integral.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDiferenciación Técnica: Especialistas en Compliance Laboral\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003eLa formación es impartida por técnicos especialistas en Igualdad y Compliance Legal. A diferencia de formaciones genéricas, nuestro enfoque se centra en la \u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"216\"\u003eoperativa jurídica\u003c\/b\u003e: cómo recibir una denuncia, cómo instruir el expediente con garantías procesales y cómo implementar medidas correctoras que resistan una auditoría o inspección de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMetodología y Modalidades de Formación\u003c\/b\u003e El curso está diseñado para la adquisición real de competencias en gestión de conflictos y cumplimiento normativo. Ofrecemos dos modalidades de impartición:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eModalidad Presencial Integral:\u003c\/b\u003e Sesión de 6 a 8 horas (según tamaño de la empresa). Combina el bloque jurídico-normativo (40%) con talleres de resolución de casos prácticos y diseño de protocolos (60%).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eModalidad Híbrida (Blended Learning):\u003c\/b\u003e Fase teórica de 4 horas a través de nuestro Campus Virtual centrada en conceptos y normativa. Se completa con una fase presencial de 4 horas dedicada exclusivamente a la implementación del canal de denuncias y simulacros de actuación.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\"\u003eContenidos Técnicos del Programa\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eBloque Teórico (40%):\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,0,0\"\u003eTipologías de acoso: Sexual, por razón de sexo, mobbing y ciberacoso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,1,0\"\u003eResponsabilidad civil y penal de la empresa y sus directivos.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,2,0\"\u003eEl papel de la Comisión de Igualdad y la Comisión Instructora.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,3,0\"\u003eGarantías de confidencialidad y protección de datos en procesos de denuncia.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eBloque Práctico (60%):\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,0,0\"\u003eDiseño del Protocolo de Actuación personalizado.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,1,0\"\u003eGestión del Canal de Denuncias interno.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,2,0\"\u003eAnálisis de casos reales y jurisprudencia reciente.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,3,0\"\u003eRedacción de actas y medidas cautelares durante el proceso de investigación.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Open Facility Services","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56396601000322,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0898\/7688\/9986\/files\/acoso.png?v=1771589687","url":"https:\/\/ofss.es\/products\/prevencion-del-acoso-laboral-y-protocolo-de-actuacion","provider":"Open Facility Services","version":"1.0","type":"link"}